Le lancement d’une WebTV au sein d’une collectivité territoriale est une entreprise passionnante qui offre de nombreuses opportunités pour renforcer l’engagement des citoyens et la transparence des actions publiques. Cependant, une telle initiative nécessite un effort coordonné de la part d’une équipe dédiée. Dans cet article, nous explorerons les étapes clés pour constituer une équipe de projet pour une WebTV territoriale, des différents rôles à pourvoir aux compétences nécessaires et aux critères de sélection des membres de l’équipe.

La nécessité d’une équipe dédiée à la WebTV territoriale

La création et la gestion d’une WebTV sont des tâches qui exigent une variété de compétences et une coordination minutieuse. Il est donc essentiel de constituer une équipe de projet dédiée. Cette équipe aura pour mission de planifier, de mettre en œuvre et de gérer la WebTV, en veillant à ce qu’elle réponde aux objectifs définis par la collectivité.

Les rôles au sein de l’équipe de projet

Une équipe de projet pour une WebTV territoriale peut comprendre plusieurs rôles, en fonction de la taille et des ambitions du projet. Voici quelques-uns des rôles clés à envisager :

  1. Chef de projet : Cette personne coordonne l’ensemble du projet, depuis la planification initiale jusqu’à la mise en œuvre et au-delà. Elle est responsable de la gestion de l’équipe, de l’établissement du calendrier du projet, de la gestion du budget, et de la liaison avec les autres parties prenantes au sein de la collectivité.

  2. Responsable des contenus : Cette personne est chargée de définir la stratégie de contenu de la WebTV, d’élaborer un calendrier de diffusion, et de superviser la production de contenu. Elle peut travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe pour s’assurer que le contenu est attrayant, informatif et aligné sur les objectifs de la WebTV.

  3. Technicien vidéo : Cette personne est responsable de tous les aspects techniques de la production de vidéo, y compris la prise de vue, le montage, la diffusion en direct, etc. Elle doit avoir une bonne connaissance des équipements de vidéo et des logiciels de montage, et être capable de résoudre les problèmes techniques qui peuvent survenir.

  4. Responsable des médias sociaux et du marketing : Cette personne est chargée de promouvoir la WebTV sur les médias sociaux et d’autres canaux de communication. Elle peut également être responsable de l’engagement des spectateurs, en répondant aux commentaires, en gérant les feedbacks, et en encourageant la participation des citoyens.

La sélection des membres de l’équipe WebTV

La sélection des membres de l’équipe de projet pour une WebTV territoriale doit être effectuée avec soin. Il est important de choisir des individus qui ont les compétences nécessaires pour leurs rôles respectifs, mais qui sont également passionnés par le projet et engagés envers les objectifs de la WebTV.

Lors du recrutement des membres de l’équipe, il peut être utile de se poser les questions suivantes :

  • Quelles sont les compétences techniques requises pour ce rôle (par exemple, les compétences en matière de vidéo, de marketing numérique, de gestion de projet, etc.) ?
  • Quel est le niveau d’expérience requis dans ce domaine ?

  • Quel est le niveau d’engagement requis (par exemple, s’agit-il d’un rôle à plein temps, à temps partiel, bénévole, etc.) ?

  • Quelles sont les qualités personnelles qui seraient bénéfiques pour ce rôle (par exemple, la créativité, la capacité de travailler en équipe, la passion pour la communication publique, etc.) ?

La formation de l’équipe

Une fois les membres de l’équipe sélectionnés, il est crucial de les former efficacement. Cela peut impliquer des formations techniques sur l’utilisation des équipements et des logiciels de vidéo, des formations sur la stratégie de contenu et le marketing numérique, ainsi que des formations sur les spécificités de la communication publique au sein d’une collectivité territoriale.

Il est important aussi de favoriser un esprit d’équipe positif. Cela peut être réalisé en organisant des réunions d’équipe régulières, en favorisant une communication ouverte et honnête, et en célébrant les réussites collectives.


La constitution d’une équipe de projet pour une WebTV territoriale est une étape essentielle pour le succès de cette initiative. En sélectionnant avec soin les membres de l’équipe, en définissant clairement les rôles et les responsabilités, et en assurant une formation adéquate, une collectivité territoriale peut mettre en place une WebTV qui est à la fois attrayante, informative et alignée sur ses objectifs de communication. Avec une équipe dédiée et motivée, une WebTV territoriale peut devenir un puissant outil pour renforcer l’engagement des citoyens et promouvoir la transparence des actions publiques.



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Gilbert Wayenborgh
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